Les audits et diagnostics
Les audits et diagnostics
Le diagnostic est un outil du cédant pour préparer la vente et maximiser la valeur.
Il s’agit d’une analyse préparatoire, souvent réalisée par le cédant avec l’aide de conseils (experts-comptables, avocats, cabinets spécialisés).
Objectif : évaluer la situation globale de l’entreprise avant sa mise en vente.
On y examine notamment :
- La santé financière (bilan, trésorerie, dettes, rentabilité).
- La position commerciale (clients, parts de marché, concurrence).
- Les ressources humaines (compétences clés, dépendance à certaines personnes).
- Les actifs (matériels, immobiliers, propriété intellectuelle).
- Les risques (juridiques, fiscaux, sociaux).
👉 Le diagnostic permet de mettre en lumière les forces et faiblesses, d’anticiper les questions des acheteurs et d’optimiser la valorisation.
L’audit (côté acquéreur) : L’audit est un outil de l’acquéreur pour vérifier et sécuriser son investissement.
Il intervient après l’accord de principe (lettre d’intention).
Objectif : vérifier la réalité et la fiabilité des informations communiquées par le cédant.
On distingue plusieurs types d’audits :
Audit financier et comptable :
validité des comptes, trésorerie, endettement.
Audit fiscal et juridique :
conformité, litiges potentiels, contrats en cours.
Audit social :
conformité RH, risques prud’homaux, climat social.
Audit opérationnel :
process internes, dépendance clients/fournisseurs.
👉 L’audit vise à sécuriser l’acquéreur, ajuster la valorisation si nécessaire et rédiger les garanties dans le protocole de cession.